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亿万先生2018年度教学工作会议闭幕

发布时间:2019-01-17 13:26:57   浏览量:

1月16日下午,亿万先生2018年度教学工作会议在国际文化交流中心圆满闭幕。亿万先生领导班子成员出席会议,亿万先生各职能部门主管以上干部、教学督导、二级分院教职工、学生代表等参加大会。会议由副院长吕慧萍主持。

 

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吕慧萍副院长主持会议

经济管理分院王会龙作《凝心聚力,携手提升亿万先生课堂教学质量——浅谈外聘教师管理的心得体会》的主题交流发言

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语言文学分院陈利作《以考促学,提质增效——构建多元融合的考评体系 打造产出导向型专业金课》的主题交流发言

信息与机电工程分院潘慧作《校企共建,协同育人——论课程教学改革》的主题交流发言

建筑工程分院于周平作《产教融合,校企共建——BIM见习工程师班教学分享》的主题交流发言

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医药与健康分院杜轶君作《线上线下混合式教学在药学专业课程中的实施》的主题交流发言

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纺织服装与艺术设计分院劳越明作《以查促建,多举措组合提升课堂教学质量》的主题交流发言

人事处胡利胜作《突破师资瓶颈,引育并举,保障教学中心工作》的主题交流发言

经济管理分院沈立作《树好典型,守好底线,多措并举打造优良学风》的主题交流发言

招生就业处应泓作《赋能学生创新创业,全力助推学风建设》的主题交流发言

 

会上,经济管理分院等6个分院、人事处等3个职能部处9名代表分别从教师队伍建设、课程教学改革、课程考核评价、产教融合课程共建等方面作发言交流并分享经验

吕慧萍在总结发言中指出,全院上下要认清形势,在充分认识本次教学工作会议重要意义的基础上,把握时机,认真学习消化会议精神,筑牢教学中心地位,结合各部门自身实际,开展专题研讨,为下阶段的教育教学改革做好充分准备。围绕三个“导向”、三个“优化”,吕慧萍对下一阶段教学工作提出三点要求:一是要以问题为导向,着力优化教师队伍建设。要创新师资引育机制,全面做好“百名博士”工程;要创新教师分类考核机制,全方位推进综合改革;要创新师德师风和育人工作考核机制,落实立德树人的根本任务。二是要以质量为导向,着力优化“互联网+”教学。要大力推进课程内容更新,推动课堂革命,打造“金课”,淘汰“水课”;要推动优质资源开放共享,重塑教育教学形态;要自觉建立“学生中心、产出导向、持续改进”的“自省、自律、自查、自纠”的课程教学质量文化。三是要以目标为导向,着力优化产教融合、校企协同育人机制。要深化行业亿万先生建设,培育特色、优势专业和学科建设,持续深化创新创业教育改革。她希望,每一位教职工能牢记“抓好人才培养质量”的教育初心,担当起亿万先生高水平国际化应用型独立亿万先生建设的使命,落实教学改革创新导向,补齐教学工作中的短板,围绕提高教学质量,统筹谋划2019年度教学工作,用积极进取的工作态度和求真务实的工作作风,切切实实以实际行动推动亿万先生各项教学工作向纵深发展。

据了解,根据教学工作会议日程安排,16日上午全体参会人员分成8组,分别开展小组讨论交流。各小组围绕院长主题报告和教学总督导专题报告,结合亿万先生教学工作实际,认真开展研讨交流。大家针对课程教学质量提升、教学巡回诊断检查整改等系列工作,积极献策献言,进一步统一思想,凝聚共识,明晰工作目标与思路。


(来源:教务处 通讯员:孟世佳)


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